INMERSION

Experiencias en grupo para alinear visión, decisiones y forma de trabajar. 

Cuando personas clave del equipo, clientes o aliados estratégicos se reúnen en un espacio cuidado y dinámico, ocurre algo más que alineación: se revelan tensiones, emergen ideas nuevas y se activan conversaciones creativas que permiten desbloquear decisiones y abrir caminos que no aparecen en el día a día.

Diseño experiencias presenciales pensadas para generar claridad compartida, reforzar el sentido de proyecto y mejorar la forma en la que el grupo se relaciona y decide.

Son dinámicas profundas, claras y transformadoras que ayudan a resolver tensiones, alinear al grupo y activar un movimiento conjunto. 

¿Qué es exactamente IMMERSION?

Una experiencia guiada —de 2 a 6 horas— pensada para equipos, clientes o aliados estratégicos que necesitan:

  • Recuperar claridad y dirección común

  • Resolver fricciones internas o puntos de tensión

  • Cuidar el clima del proyecto o empresa

  • Activar motivación, liderazgo y compromiso

  • Tomar decisiones importantes con mayor consciencia y alineación

No se trata solo de ordenar lo que ya existe, sino de crear nuevas posibilidades a partir de la inteligencia colectiva del grupo.

Cada Immersion se diseña a medida, según el momento, el objetivo y la realidad del grupo.

¿Qué se trabaja dentro?

Dependiendo de tu objetivo, podemos profundizar en:

✓ Visión compartida

Alinear hacia dónde va el grupo, qué quiere construir y qué es prioritario ahora.

✓ Dinámica del grupo 

Alinear hacia dónde va el grupo, qué quiere construir y qué es prioritario ahora.

✓ Comunicación y roles

Claridad sobre cómo se trabaja, quién lidera qué y cómo se toman decisiones.

✓ Cultura y sentido del negocio

Revisar los valores que sostienen el proyecto y cómo se viven en el día a día.

✓ Activación y foco

Dinámicas para activar la creatividad del grupo, generar nuevas ideas y transformarlas en foco, orden y dirección clara.

¿Qué conseguirás?

  • Alinear visión y expectativas de forma ágil
  • Resolver fricciones o confusiones internas
  • Mejorar el clima del equipo o del grupo de trabajo
  • Tomar decisiones claras sin desgaste innecesario
  • Generar foco y ritmo para avanzar
  • Reforzar la motivación y el compromiso compartido.
  • Generar ideas y soluciones compartidas enriquecidas por el efecto del grupo. 

Si sientes que vuestro proyecto necesita un espacio para crear, alinearse y decidir juntos…